Re-integratie trajecten voor het bedrijfsleven

09-02-2018 | 15:20 | Bron: Zakelijk.nl

Heeft u een werknemer in dienst met een psychische aandoening waardoor hij in de ziektewet zit? Dit is natuurlijk erg vervelend. Als werknemer maar ook als werkgever is het erg prettig betrokken te zijn bij de coaching en re-integratie traject bij psychisch verzuim. Werk is voor iedereen een belangrijk onderdeel van zijn of haar leven. Uitvallen van werk heeft dan ook een grote impact. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat een aantal zaken je herstel bespoedigen: Oorzaakanalyse van je uitval: Inventariseren welke omstandigheden voor je klachten hebben gezorgd en hoe je hiermee bent omgegaan. Gezamenlijk behandelplan maken. Vroegtijdig betrekken van je...

 

 

Lees het hele artikel op Zakelijk.nl »